Curiosità
E’ facile sottovalutare quanto sia difficile diventare curiosi. Per sette, dieci o perfino quindici anni passati sui banchi di scuola non ci viene chiesto di essere curiosi. Anzi, i curiosi vengono puniti più e più volte.
Pronunciare una formula magica non vi farà diventare improvvisamente curiosi. Si tratta di un processo che dura cinque, dieci o quindici anni, durante il quale iniziate a formarvi le vostre opinioni personali e alla fine capite che la cosa più sicura che potete fare è quella che sembra rischiosa, mentre la cosa più rischiosa è andare sul sicuro.
Giunti a questa consapevolezza, la debole ma insistente voce della curiosità non scomparirà. Mai. E forse sarà questa voce che ci porterà a distinguerci per la nostra grandezza dalla mediocrità che osserviamo intorno a noi.
Bel libro che sto leggendo: Tribù di Seth Godin (che se già non lo conoscevi … cancellami dal tuo feed reader!!! 
scherzo, non farlo!!). Ne ha fatto anche uno speech al TED, qualche tempo fa. Molto interessante, come sempre.
E’ un bel libro in cui viene descritto cosa vuol dire essere un leader e perché e come ciascuno di noi può esserlo. Un leader inteso come qualcuno che riesce a farsi seguire da un gruppo di persone appassionate perché le stimola, le aiuta, si fa da parte nel momento giusto e le guida. Un leader è diverso da un manager, non è una figura statica che reagisce ad un cambiamento, ma lo provoca, è curioso e ha una passione che arde e infiamma un gruppo di persone che per questo lo seguono.
E’ un libro che dovrebbero leggere tutti i “capi”. Saprei già a chi consigliarlo.
